Entretien

Un entretien, à deux, trois ou plus, consiste à avoir un échange de parole.L’ ENTRE-TIEN permet que plusieurs personnes entre elles, délivrent une part d’elles-même. L’entretien est parfois dénaturé au sein de la sphère professionnel, devenant un espace d’évaluation, de sanction, de rappel à l’ordre… alors qu’il devrait être un espace d’échange neutre dans l’instant présent.

Si nous souhaitons provoquer le dialogue entre plusieurs personnes, alors que des griefs existent, il serait plus pertinent de parler de rencontre. En effet, dans le mot rencontre, les mots « encontre » et « contre » sont présents, ce qui laisse supposer que dans une rencontre, la dualité est déjà préexistante avant même qu’elle se fasse. D’où l’importance de questionner l’optique de l’échange pour le nommer, car c’est ce qui déterminera le résultat…

Alors, avant de programmer un entretien, identifions sa finalité pour s’assurer que c’est sera un !

#CommunicationPositive

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